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請問一下,當地勞動局不承認工傷怎辦

更新時間:2024-04-17 17:10:13
問題描述:
請問一下,當地勞動局不承認工傷怎辦
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    工傷老板不承認首先要到當地勞動部門 申請工傷認定 ,提出 工傷認定申請 應當提交下列材料:
    (一) 工傷認定申請表 ;
    (二)與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料;
    (三)醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
    2024-04-17 17:07:36
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  • 平臺法律顧問團隊官方
    已幫助890828 人 · 響應時間 平均5分鐘內
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    工傷認定老板不承認勞動關系的,勞動者可以通過以下憑證申請勞動仲裁確立勞動關系:用人單位向勞動者發放的能夠證明身份的證件;考勤記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;勞動者填寫的用人單位招用記錄;其他勞動者的證言等。法律依據:《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條
    用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
    (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
    (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
    (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
    (四)考勤記錄;
    (五)其他勞動者的證言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
    2024-04-17 17:08:04
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  • 平臺特邀律師推薦
    已幫助1725357 人 · 響應時間 平均3分鐘內
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    在申請工傷認定時如果老板不承認勞動關系的,勞動者可以通過以下憑證來申請勞動仲裁,確立勞動關系:用人單位向勞動者發放的能夠證明身份的證件;考勤記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;勞動者填寫的用人單位招用記錄;其他同事的證言等。法律依據:《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條
    用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
    (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
    (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
    (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
    (四)考勤記錄;
    (五)其他勞動者的證言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
    2024-04-17 17:10:13
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